Yhteistyötä työllisyyspalveluissa

Monessa kunnassa kuntalaisille suunnattuja palveluja ostetaan merkittävissä määrin yksityiseltä sektorilta. Voiko yksityinen palveluntuottaja tuottaa näitä palveluja laadukkaasti ja kustannustehokkaasti? ”Kyllä voi”, toteaa ykskantaan Tampereen kaupunkiseudun työllisyyskokeilun ohjelmajohtaja Regina Saari. Kunnat ostavatkin ison osan työllisyyspalveluista ostopalveluina yksityisiltä palveluntuottajilta tai yhdistyksiltä. Osa palveluista saadaan ELY-keskuksen hankkimana. Spring House tuottaa ostopalveluna toteutettavia työllisyyspalveluja Tampereen seudun työllisyyskokeilun lisäksi mm. Helsingin, Vantaan ja Turun kaupungeille.

Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellista kokeilua toteutetaan Pirkanmaalla kymmenessä kunnassa. Tampereen kaupunkiseudun työllisyyskokeilussa haetaan asiakaslähtöisiä ja tuloksekkaita malleja työllisyydenhoitoon. Kokeilussa kunta kantaa päävastuun 22 000 työnhakijan palveluista. Spring House on merkittävä palveluntuottaja työllisyyskokeilussa.

Spring Housen laaja palveluvalikoima on hyvin edustettuna työllisyyskokeilussa. Valmennusyhtiö tuottaa mm. maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvontaa ja ohjausta, työnhaunohjausta Tampereella, Sastamalassa ja Punkalaitumella.

”Kotoutumispalveluissa tärkeää on ymmärtää kulttuurien kohtaamisen aiheuttamat haasteet työn- ja koulutuksenhaussa ja kotoutumisessa”, Regina Saari tiivistää.

Spring House tuottaa lisäksi matalan kynnyksen työnhaunvalmennuspalvelua kokeilussa mukana olevien kuntien toimipisteissä. Valmentajat kohtaavat kasvokkain, verkossa ja ryhmämuotoisissa lyhytvalmennuksissa kuntien työnhakija-asiakkaita.

”Olemme läsnä heti kun työnhakija-asiakas meitä tarvitsee. Tarjoamme opastusta työnhakijan tarvitsemiin sähköisiin palveluihin ja työnhaun eri teemoihin”, Spring Housen palveluvastaava Minna Ruotsalainen kuvaa ja jatkaa: ”Meille on tärkeää, että voimme auttaa yksittäisen työnhakijan lisäksi pirkanmaalaisia yrityksiä menestymään. Meidän valmentajat ja työllisyyskokeilun henkilöstö teemme rinnakkain töitä alueen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi!”

Alusta asti on ollut selvää, että palvelua tuotetaan tiiviissä kumppanuudessa työllisyyskokeilun oman henkilöstön kanssa:

”Spring Housen ja työllisyyskokeilun henkilöstö tekevät tiivistä yhteistyötä. Yhdessä vastataan kunkin asiakkaan yksilölliseen palvelutarpeeseen – kokonaisvaltaisesti ja toisiaan täydentäen” Saari summaa.

”Spring House on meille tärkeä kumppani. Palvelua kehitetään yhdessä – keskiössä on aina työnhakija ja alueemme elinkeinoelämän tarpeet”, Saari kiteyttää lopuksi.

Teksti: StaffPoint-konsernin markkinointi